La Coalición TransLatin@ recibe una subvención de 85.000 dólares de Bank of America para ampliar la iniciativa Trans Workplace

El personal de Bank of America entrega a la Coalición TransLatin@ el cheque de la subvención. (Kevin Cortez/Coalición TransLatin@)

Para ayudar a conmemorar el 15º aniversario como uno de los mayores proveedores de servicios sin ánimo de lucro dirigidos por transexuales en los Estados Unidos, la Coalición TransLatin@ con sede en Los Ángeles se unió a los ejecutivos de Bank of America LGBTQ+ para celebrar una reciente subvención de 85.000 dólares para ampliar su Iniciativa Trans Workplace que ayuda a adolescentes y adultos jóvenes a prepararse para carreras profesionales. El equipo local de BofA también donó atuendos profesionales de género neutro para los participantes del programa y ha organizado talleres de redacción de currículum y educación financiera para los clientes de TLC para ayudarles a prepararse para el éxito. Esta donación más reciente forma parte de los 150.000 dólares que TLC ha recibido de Bank of America desde 2022. El banco también fue uno de los primeros financiadores y participantes en la serie de ferias profesionales de TLC para personas trans, no conformes con el género e intersexuales (TGI).

"Es maravilloso que empresas como Bank of America tomen la iniciativa de invertir realmente en la vida de las personas trans. Necesitamos que otras organizaciones vean esto como un ejemplo de cómo pueden ser realmente intencionales y apoyar un cambio, un cambio real en una de las comunidades más marginadas. Os damos las gracias".

-María Román Taylorson, Vicepresidenta y Directora de Operaciones de la Coalición TransLatin@.

"Nuestra larga asociación con TransLatina Coalition es muy importante para nosotros y nuestros empleados, especialmente como una empresa que ofrece beneficios en el lugar de trabajo líderes en la industria para nuestros empleados trans", dijo Alex Rhodes, ejecutivo de D & I, Bank of America. "Esta subvención junto con la ropa profesional donada por nuestros ejecutivos y nuestros talleres de currículum y educación financiera son sólo algunas de las formas en que podemos ayudar a los participantes del programa de fuerza laboral a construir nuevos caminos profesionales."

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